改善即是創(chuàng)新 人人皆可創(chuàng)新 ——公司掀起全員創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展熱潮
發(fā)布日期：2024-11-03 瀏覽次數(shù)：0
為持續(xù)提升公司運營效率、創(chuàng)新能力和市場競爭力。10月28日,齊峰新材全員創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展動員大會在九樓報告廳召開,深入宣貫“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新”理念。李學(xué)峰董事長就如何創(chuàng)新作重要講話,安排部署創(chuàng)新重點工作,孫文榮副總經(jīng)理主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理,各車間主任、班長、骨干等300余人參加會議。
李學(xué)峰董事長分享了豪邁集團“優(yōu)秀職工8大職業(yè)素養(yǎng)”等創(chuàng)新標(biāo)語,培訓(xùn)了創(chuàng)新課程學(xué)習(xí)成果,圍繞“創(chuàng)新文化氛圍的底層邏輯”,“不同場景的創(chuàng)新方式方法”,“創(chuàng)新文化氛圍的優(yōu)化”三個主題進行講解。重點闡釋“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新”的理念,強調(diào)要降低門檻、全員參與、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。鼓勵創(chuàng)新并不僅是獎勵創(chuàng)新,還要正向引導(dǎo),降低員工心理壓力,點燃員工創(chuàng)新改善的智慧和熱情,分別介紹了“找隱患提高收獲價值感”、“精神獎物質(zhì)獎并行提高團隊歸屬感”、“比學(xué)趕超、pk提高輸贏挑戰(zhàn)感”三類營造創(chuàng)新氛圍的有效途徑。